LEGISLACION LABORAL BASICA

Modalidad Aula Virtual

OBJETIVOS

  • Favorecer la gestión de los recursos humanos de la empresa.
  • Dominar los conocimientos básicos sobre la normativa aplicable a las relaciones laborales diferenciando entre las relaciones a las que se aplica el derecho laboral y aquellas que están excluidas o reguladas por normas especiales.
  • Poner en práctica las habilidades sociales básicas para hacer frente a las diversas situaciones de interacción personal en la resolución de consultas laborales.
  • Saber relacionar las diferentes fuentes del Derecho Laboral y entender su significado
  • Comprender los principios de aplicación de las normas laborales.

CONTENIDOS

  • El derecho laboral y sus fuentes:
    – Jerarquía normativa.
    – Disposiciones legales y reglamentarias.
    – Convenios colectivos. Usos y costumbres.
    – Principios Generales del Derecho laboral.

  • El Estatuto de los Trabajadores:
    – Relación individual del trabajo.
    – Derechos y deberes de las partes.
    – Representación colectiva y de los convenios colectivos.

  • Ley Orgánica de Libertad Sindical.

  • Ley General de la Seguridad Social:
    – Campo de aplicación.
    – Régimen General y Regímenes Especiales.

  • El contrato de trabajo
    – Concepto, elementos y contenido del contrato de trabajo.
    – Forma del contrato.
    – Derechos y deberes para el trabajador y el empresario derivados del contrato de trabajo.
INSCRIPCIÓN Y MÁS INFO

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